우정직 충원 미루는 우정사업본부 관리직 승진잔치?

기사승인 2017.08.04  08:00:02

- 집배원 잇단 사망 대책 없이 4급 승진심사 … 우정노조 “책임지는 사람 없어”

연이은 과로사로 집배원을 비롯한 우정노동자의 장시간·중노동 문제가 사회적 이슈로 떠올랐지만 노동조건 개선과 인력충원에 대한 우정사업본부 차원의 대책은 미흡한 실정이다. 이런 가운데 우정사업본부가 관리직 승진을 추진해 논란이 일고 있다.

전국우정노조(위원장 김명환)가 3일 “우정사업본부가 2일 관리직 대상 4급 승진심사 계획안을 발표했다”며 “장시간·중노동으로 집배원들이 잇따라 숨지는 시점에 우정사업본부가 관리직 승진잔치에만 혈안이 돼 있다”고 비판했다. 노조에 따르면 4급 승진심사 대상에 포함된 관리직은 행정직(65명)과 기술직(16명)을 포함해 81명이다.

노조는 “우정사업본부가 집배원의 연이은 사망에는 형식적이고 소극적인 입장만 되풀이하면서 관리직 승진계획만 발표했다”며 “우편사업 적자 논리를 내세우며 현장에서 대면서비스를 하는 집배원 등 우정직 충원에는 인색하다”고 지적했다.

올 들어 집배원을 비롯한 우정노동자 12명이 과로사·돌연사·자살로 숨졌다. 최근 5년간 집배원 70여명이 숨졌는데, 이 중 15명이 스스로 목숨을 끊었다. 한국노동연구원의 집배원 근로시간 실태조사에 따르면 집배원의 하루 평균 노동시간은 11시간에 이르지만 휴게시간은 15분에 불과하다.

김명환 위원장은 “장시간·중노동으로 집배원이 쓰러지는데도 우정사업본부에서 누구 하나 책임지는 사람이 없다”며 “우정직 결위인원이 발생해도 인력을 제때 충원하지 않는다”고 목소리를 높였다. 김 위원장은 “우정사업본부는 집배원의 죽음 행렬을 더 이상 묵인하지 말고 절대적으로 부족한 인력을 증원하고 과로사 근절대책을 마련해야 한다”고 촉구했다. 노조는 1천만명 대국민 서명운동에 들어갈 예정이다.

이은영 ley1419@labortoday.co.kr

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