신임 팀장 리더십 교육이 걱정이라면? 성과를 내는 리더의 필수 노하우 5가지!
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작성자 Anika 작성일25-07-23 11:24 조회3회 댓글0건관련링크
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국내 신임 팀장 리더십 교육 업체 굴지의 방산기업 LIG NEX1에서 2주간 6차수 강의를 하였습니다. 교육생들은 대략 250명 정도 되었고요~하루 7시간, 6회차 강의가 쉽지는 않았습니다. 더군다나 비대면으로 하루 7시간 강의 한다는 게 확실히 대면교육보다 어려움이 있긴 했네요^^하. 지. 만. 그동안의 모든 경험과 집중력을 끌어서~끝까지 책임감 있게~무사히~ 마무리하였습니다.리더십 다시 생각하기, 리더십 들어가기, 리더십 트렌드, 최고의 리더가 일하는 법(욕구 경영, 몰입 경영, 신임 팀장 리더십 교육 업체 일을 문화로 만드는 법), 그리고 마지막 팀장의 리스크 관리까지 곧 팀장이 되시는 분들에게 유용한 프로그램이었다는 평이었습니다. 관건은 교육생 분들과의 교감!. 온라인 비대면 교육은 아무리 콘텐츠가 좋고 강의력이 좋아도 교감에 실패하면 좋은 결과를 얻을 수 없습니다.다양하게 대화하고 질문하고 답하는 과정에서 많은 이야기를 나눌 수 있었고, 중간중간에 무엇이든 물어 보살~ 식으로 토크를 하기도 했습니다 ㅎㅎ 신임 팀장 리더십 교육 업체 함께 토론하고 스스로 답을 찾아가는 과정이 저는 너무 좋았고 오랜만에 가슴이 뜨거워지는 시간이었습니다. 첫째 날은 고객사에 가서 온라인 강의를 진행했습니다. 매끄럽게 잘 진행되어서 이후에는 개인 사무실에서 강의를 했습니다.제가 놀랐던 건, 아무래도 방산업체다 보니 보안이 엄청 철저했다는 겁니다. 동영상 강의 중 영상 녹화를 잠시 하려 했는데 직원이 영상으로 레코드 되면 유출 가능성이 높아져 국정원에서 신임 팀장 리더십 교육 업체 연락이 온다더군요 덜덜.... 핵심인력들은 국가에서 관리하는 듯합니다. 아무튼 너무 감사하고 자랑스러운 직원분들이었습니다. 대부분이 석박사라서 그런지 젠틀하고~이해도 빠르셨다는 ㅎㅎ열강의 흔적^^ 강의는 일방적으로 누군가를 가르치는 것보다는 질문을 던져주는 방식이었습니다. 평소에 해 보지 못했던 생각을 하느라 조금 머리가 아팠을지 모르겠지만 그래도 생각하고 이야기하는 시간이 참 좋았다는 반응입니다. 리더는 생각력이 있어야겠죠^^ 모든 것은 생각하는 힘에서 출발합니다.알지만 모르는 신임 팀장 리더십 교육 업체 것들~우리가 직장 생활을 하면서, 아니 삶을 살아나가면서 알고 있다고 생각하지만 모르는 것들이 얼마나 많을까요? 우리는 간과하고 있을지도 모릅니다. 리더십은 간과하지 않는 곳에서 출발합니다. 현재 그리고 앞으로의 리더십은 어떤 방향으로 펼쳐질까요?여러 가지가 있겠지만 제가 가장 중요하게 생각하는 세 가지는 목적 지향 2. 개인 지향 3. 경험 지향입니다. 어쩌면 리더십은 전투함 보다 플랫폼으로서 항공모함 인지도 신임 팀장 리더십 교육 업체 모르겠습니다. 플랫폼으로서의 리더는 강한 조직을 만들어 내죠^^가장 강력한 조직은 당위성(have to) 보다 want to로 움직이는 조직입니다. 우리는 어떻게 하고 있나요? have to로 사람을 움직이나요? 아니면 want to로 사람을 움직일까요?7시간 동안 다양하고 깊은 이야기들이 있었지만 오늘은 이 정도로 마무리하겠습니다^^차세대 리더 양성, 리더 양성을 위한 니즈가 있다면 어취브랩 태준열에게 연락 주시기 바랍니다. 미팅하고 충분히 말씀 신임 팀장 리더십 교육 업체 나눈 후 조직 상황에 맞는 핏 한 강의를 합니다^^사진: Unsplash의Yibei GengContact전화: 블로그 톡톡어취브랩 강연자 | 조직리더십 개발 전문가. ;의 저자. 조직과 개인의 성취력을 연구합니다. 연구하고 책을 쓰고 강의를합니다.리더십 코치/컨설턴트25년 동안 음반회사, IT 대기업, 반도체 중견기업, 소비재 기업 등 다양한 기업에서 인사, 조직개발 업무를 경험하였으며 15년 동안 인사팀장/조직 개발실장을 맡아왔다. 현재는 리더십 개발기관 Achieve. 신임 팀장 리더십 교육 업체 Lab의 대표이며 팀장 리더십, 성과관리 등 강의와 팀장 코칭, 리더십 개발 컨설팅, 조직개발 활동 등을 활발히 이어 나가고 있다. 저서로는 ;이 있다.“꼰대 아닌 멘토가 되고 싶은 나, 어떻게 해야 할까요?”모든 대화와 관계와 성과는 진정성에서 나온다!사람을 진심으로 움직이게 만드는 ‘진짜 팀장’ 수업우리가 살아가는 세상은 매일 조금씩, 혹은 급격하게 변화하고 있다. 변화의 바람은 회사 조직에도 신임 팀장 리더십 교육 업체 불어왔고 단...
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