수원학교폭력변호사 정보도, 어려움도 한번에···‘스타트업 원스톱 센터’, 내년 1분기 온·오프라인으로 운영

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작성자 또또링2 작성일26-01-03 07:11 조회0회 댓글0건

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수원학교폭력변호사 스타트업이 성장하는 과정에서 겪는 어려움을 한 곳에서 해결할 수 있도록 ‘스타트업 원스톱 지원센터’가 내년 1분기 온·오프라인으로 운영된다.
국내 창업자들은 법률·세무·경영 애로 및 정부 지원 정보 부족 등으로 어려움을 겪어왔으나 이를 해결해주는 전담 창구가 없었다. 이에 따라 스타트업 원스톱 지원센터는 스타트업 경영 전반 애로 상담 및 지원, 부처·지자체 창업지원 사업 등 유용 정보 제공, 불합리한 규제 접수 및 개선 연계 등의 역할을 할 방침이다.
스타트업 원스톱 지원센터는 전국 17개 창조경제혁신센터에 마련되며, ‘K-Startup 창업지원포털’에서도 전문가 상담과 24시간 인공지능(AI) 챗봇을 제공해 여러 창업 정보를 한 번에 확인할 수 있다. 간단한 문제는 챗봇이나 온라인 채널을 통해 즉시 처리하고 심층 문제는 분야별 전문가를 연계하는 방식이다. 창업공간과 지원사업 등 각 기관에 산재해 있는 창업 정보도 이곳에서 쉽게 확인할 수 있다.
정부 중점 국정과제인 ‘상권 르네상스 2.0’도 추진된다. 상권 르네상스 2.0은 지역 자원과 상권을 연결해 지역·글로벌 거점으로 육성하고, 소규모 골목상권의 성장 기반 마련을 지원하는 정책이다. 가령 특색있는 공간과 관광 콘텐츠 등을 상권과 결합하는 것이다.
중소기업벤처부는 소상공인진흥공단과 함께 내년 1분기 신청을 받아 민간 전문가 등과 함께 지원 대상을 선정할 방침이다. 이후 지역 기업과 상인조직, 소상공인 등과 상권별 컨소시엄을 만들어 사업을 추진한다.
“2026년은 CJ가 다시 한번 도약을 준비하고 실행하는 해가 되어야 한다.”
손경식 CJ그룹 회장(사진)은 2일 신년사에서 “변화의 한복판에서 기회를 명확히 보고, 그 기회를 누구보다 먼저 현실로 만드는 기업이 되기를 기대한다”며 이같이 말했다.
손 회장은 최근 경영환경을 ‘예측하기 어려운 시대’ ‘기존의 해답이 통하지 않는 시대’라고 일컬으며 “불확실성과 기회가 공존하는 지금이야말로 다시 한번 도약을 선언해야 할 결정적 시점”이라고 말했다.
이어 “식품, 물류, 뷰티, 콘텐츠 등 우리 그룹이 영위하는 거의 모든 사업 영역에서 새로운 시장의 문이 열리고 있다”고 말했다. “전 세계 소비자들은 K푸드, K콘텐츠, K뷰티 등 K라이프스타일을 과거와 비교할 수 없을 정도의 속도로 받아들이고 있다”는 것이다.
손 회장은 이러한 기회를 실질적인 성장으로 성장하기 위해서는 작은 성공을 조직 전파로 공감하고, K트렌드 시장 선도를 위한 실행을 가속해야 하며, 목표를 담대하게 설정하고 두려움 없이 도전해야 한다고 강조했다. 그러면서 “이제는 ‘누가 먼저 움직이느냐’가 미래 시장의 승자를 결정할 것”이라며 “더 높은 목표를 세우고 끊임없이 도전해 그룹의 미래를 스스로 열어가는 한 해가 되기를 바란다”고 강조했다.
그는 “우리는 위기 속에서도 도전을 멈추지 않는 DNA를 가지고 있다”며 “변화의 한복판에서 기회를 명확히 보고, 그 기회를 누구보다 먼저 현실로 만드는 기업이 되기를 기대한다“고 말했다.
치킨 프랜차이즈 제너시스BBQ 그룹 윤홍근 회장이 창사 31주년 신년사에서 ‘BBQ 신(新)경영’을 선언하며 “자강불식(自彊不息) 실행력으로 세계 1등 프랜차이즈 그룹으로 도약하겠다”고 말했다.
2일 BBQ에 따르면, 윤 회장은 전날 경기도 이천 치킨대학에서 열린 신년식에서 “2026년은 단순한 계획을 넘어 실행과 결과로 증명해야 하는 해”라며 “목표를 향해 끊임없이 도전하는 굳은 의지가 필요하다”고 말했다.
그는 지난해를 고금리·고물가와 소비 위축, 프랜차이즈 산업 양극화가 심화했던 해로 평가하며 “빠른 성장보다 중요한 것은 흔들리지 않는 기준”이라고 말했다. “정확한 방향성을 제시하고 이를 완성하는 실행력이 조직 전반에 자리 잡아야 한다”는 것이다.
윤 회장은 특히 인공지능(AI)을 중심으로 한 경영 혁신도 제시했다. 그는 “AI는 선택이 아니라 BBQ 실행 인프라”라며 “검색·주문·조리·물류·조직 운영 전반을 데이터로 연결해 ‘제로 마찰’을 구현하겠다”고 밝혔다.
BBQ는 영업·마케팅·운영·물류 등 경영 전반에 걸쳐 데이터를 기반으로 한 경영 인프라 혁신에 나서 성장하겠다는 계획이다.
윤 회장은 글로벌 전략도 미주·유럽·중국·중앙아시아를 핵심 거점으로 삼으면서 속도보다 완성도를 강조했다. “맛의 재현성·위생·품질·신뢰가 곧 프리미엄이 되는 시대”라는 이야기다.
그는 “창사 31주년을 맞은 올해, 전 임직원과 패밀리(가맹점주)가 한마음으로 ‘즉시 한다, 반드시 한다, 될 때까지 한다’는 행동 철학을 실천해 목표를 이루자”고 말했다.

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