협의이혼 KBS교향악단 음악감독으로 돌아온 정명훈 “음악가들 사랑해주고 도와주겠다”

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작성자 또또링2 작성일25-12-31 19:04 조회0회 댓글0건

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협의이혼 “KBS교향악단에서 제가 할 수 있는 일은 음악가들(오케스트라 단원들)을 사랑해주고 키워주고 도와주는 것이라고 생각합니다.”
최근 KBS교향악단 제10대 음악감독으로 선임된 지휘자 정명훈(72)은 지난 26일 서울시 영등포구 콘래드 서울 호텔에서 열린 기자간담회에서 이같이 말했다.
정명훈은 KBS교향악단 창단 70주년인 내년 1월부터 3년간 음악감독으로서 오케스트라의 예술 운영을 총괄하고 중장기 예술 전략을 수립하는 등 악단의 예술적 비전을 이끌 예정이다. 정명훈은 앞서 1998년 제5대 상임지휘자를 맡았으나 내부 불화로 4개월 만에 사임했다.
정명훈이 국내 오케스트라를 이끄는 것은 서울시립교향악단(서울시향) 음악감독(2005~2015)에서 물러난 후 10년 만이다. 당시 그는 강도 높은 오디션으로 단원들을 교체하고 말러 교향곡 전곡 연주 같은 도전적인 프로젝트를 밀어붙여 서울시향의 연주력을 비약적으로 향상시켰다.
정명훈은 KBS교향악단에서는 “예전 같은 프로젝트는 하지 않을 것”이라고 말했다. “20년 전 서울시향을 맡았을 때는 몇 년 안에 세계적인 수준에 올려놓겠다는 목표가 확실했고, 올림픽에 나가는 것처럼 했어요. 하지만 이제 그런 시기는 지나갔습니다.”
대신 정명훈은 충실한 조력자의 역할을 하겠다고 말했다. “오케스트라는 음악가들이 자기 감정을 표현할 수 없어서 굉장히 힘든 일입니다. 오케스트라와 지휘자가 서로 사랑하고 음악을 같이 만들어간다는 마음을 갖도록 도와주고 싶습니다.”
정명훈은 2027년부터는 세계 최고 오페라 극장 중 하나인 이탈리아 밀라노 라 스칼라 극장 음악감독 임기를 시작한다. 라 스칼라와 KBS교향악단의 음악감독직을 수락한 것과 관련해 그는 “(나이가 들수록) 프로페셔널한 것(직업적 이유)보다 퍼스널한 것(개인적 이유)이 앞선다”고 설명했다. “어떤 오케스트라는 갈수록 더 친해지고 어떤 곳은 아무리 유명하고 잘해도 안 맞아요. 서로 잘 이해하고 할수록 더 좋아지지 않으면 점점 더 안 하게 됐어요.”
특히 KBS교향악단을 다시 맡게 된 데는 모국에 대한 책임감도 강하게 작용했다. “저는 아홉살에 미국에 가서 지금도 한국말보다 영어가 훨씬 편해요. 이상한 게, 외국 생활을 오래 했는데도 항상 나라에 대해 책임을 느끼고 그것을 잊어버리지 못해요.”
정명훈은 내년 3월13일 말러 교향곡 5번, 10월2일에는 말러 교향곡 4번을 연주한다. 내년 4월18일에는 비제의 오페라 ‘카르멘’을 콘서트 버전으로 연주한다. 메조 소프라노 알리사 콜로소바, 테너 갈레아노 살라스, 소프라노 김순영, 베이스 바리톤 김병길 등 정상급 성악가들이 협연한다.
정명훈은 현재 부산콘서트홀과 부산오페라하우스를 총괄하는 클래식부산 예술감독도 맡고 있다. 세 곳의 음악감독직을 모두 잘 해내는 것이 힘들지 않겠느냐는 우려에 대해 그는 “미국 등 다른 곳을 돌아다니는 건 다 줄였다. 시간적으로 문제가 없다”고 말했다.
이날 기자간담회에 참석한 이승환 KBS교향악단 사장은 “지휘자님의 명성과 경험이 저희 오케스트라에도 스며들 것”이라며 “KBS교향악단이 세계 무대에서 위상을 강화하는 데 큰 디딤돌이 될 것”이라고 말했다.
오픈AI가 정신건강, 사이버 보안 등 인공지능(AI)의 위험성에 대비한 안전 체계를 이끌 책임자 채용에 나섰다. AI로 인한 위험이 빠르게 현실화하고 있다는 판단이 반영된 것으로 보인다.
샘 올트먼 오픈AI 최고경영자(CEO)는 27일(현지시간) 엑스에 “모델들은 빠르게 발전해 많은 일을 해낼 수 있지만 동시에 현실적인 도전 과제도 드러내기 시작했다”며 ‘대비 총괄(Head of Preparedness)’을 구한다고 알렸다.
오픈AI 홈페이지에 올라온 채용 공고를 보면 대비 총괄은 오픈AI ‘대비 프레임워크’에 대한 기술 전략 수립과 실행을 총괄하게 된다. 대비 프레임워크는 AI 기술이 고도화되면서 나타날 수 있는 위험을 미리 파악하고 대비하기 위한 체계를 말한다.
올트먼 CEO는 “(AI) 모델이 정신건강에 미칠 수 있는 잠재적 영향은 올해 그 전조를 볼 수 있었다”고 말했다. 컴퓨터 보안 분야에선 AI 모델들이 중대한 취약점을 찾아내기 시작할 만큼 높은 수준에 도달했다고 짚었다.
이 같은 발언은 챗GPT를 둘러싼 ‘정신건강 악화’ 논란과 맞닿아 있다. 지난 8월 미국 캘리포니아에서 10대 소년의 유족이 챗GPT가 아들의 자살을 도왔다며 소송을 제기한 이후 유사한 소송이 잇따랐다. 이달에는 챗GPT가 이용자의 망상을 부추겨 살인을 유도했다는 이유로 오픈AI가 또다시 피소됐다. 이에 오픈AI는 챗GPT에 청소년 보호자 관리 기능을 도입하고, 민감한 대화에서의 응답 방식을 개선하는 등 대응에 나섰다.
하지만 챗GPT를 비롯한 AI 챗봇이 정신건강 관련 질문에 적절하게 답변하지 못하고 있다는 지적은 여전하다. 지난달 비영리단체 커먼센스미디어와 스탠포드대 연구진이 발표한 보고서에 따르면 AI 챗봇들은 자살이나 자해 관련 대응은 개선했지만 불안·우울증·섭식장애·강박장애 등에 대한 경고 신호는 제대로 감지하지 못하는 것으로 나타났다. 위험 신호를 분명하게 드러낸 짧은 대화에는 비교적 잘 대응했지만 길고 복잡한 대화에선 부적절한 답변을 내놓는 경우가 많았다.
그간 오픈AI는 수익성에 집중하느라 안전을 등한시하는 것 아니냐는 비판을 받아 왔다. 기존에도 AI 안전 조직과 대비 총괄직을 두고 있었지만, 지난해 7월 대비 총괄이던 인물에게 다른 업무를 맡기면서 ‘안전 후퇴’ 우려가 커진 바 있다.
이번 채용 공고에서 오픈AI는 연봉 55만5000달러(약 8억원)와 지분 보상을 제시했다. 올트먼 CEO는 “이 일은 상당히 스트레스가 클 것”이라며 “합류하자마자 곧바로 현장에 투입된다”고 말했다.

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