수원강간변호사 30대 상무 2명, 40대 부사장 11명…삼성전자 “미래기술 인재들 중용”

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작성자 또또링2 작성일25-11-26 22:45 조회0회 댓글0건

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수원강간변호사 삼성전자가 올해도 임원 인사에서 30대 상무와 40대 부사장을 중용하며 젊은 리더들을 전진 배치했다. 글로벌 경영 불확실성을 돌파하고 차별화된 미래 기술력을 확보하기 위한 세대교체에 더욱 속도를 내는 모습이다.
삼성전자는 부사장 51명, 상무 93명, 펠로 1명, 마스터 16명 등 총 161명을 승진시키는 2026년도 부사장급 이하 정기 임원 인사를 단행했다고 25일 밝혔다.
지난해 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명이 승진한 것과 비교해 규모가 커졌다. 정기 임원 인사 규모는 2021년 214명을 기록한 이후 2022년 198명, 2023년 187명, 2024년 143명, 2025년 137명으로 꾸준히 감소하다 5년 만에 증가했다.
삼성전자는 성과주의 인사 원칙하에 불확실한 경영환경을 돌파할 차세대 경영진 후보군 육성을 지속했다고 밝혔다. 회사는 “산업 패러다임 주도권을 확보하기 위해 인공지능, 로봇, 반도체 등의 분야에서 미래 기술을 이끌 리더들을 중용했다”며 “두각을 나타내는 젊은 인재들을 과감히 발탁해 세대교체를 가속화했다”고 말했다.
데이터 기반 신기술·비즈니스 모델 개발 성과를 창출한 이윤수 디바이스경험(DX) 부문 삼성리서치 데이터인텔리전스팀장(50), 차세대 솔루션 플랫폼 개발과 핵심 요소 기술 확보를 주도한 장실완 디바이스솔루션(DS) 부문 메모리사업부 솔루션플랫폼개발팀장(52), 갤럭시 Z 폴드7 등을 기획한 강민석 DX 부문 MX사업부 스마트폰PP팀장(49) 등이 부사장으로 승진했다.
이번 인사에선 30대 상무 2명과 40대 부사장 11명이 배출됐다. 지난해 각각 1명, 8명에서 늘었다. 30대 상무 2명은 DX 부문 MX사업부 시스템퍼포먼스그룹장 김철민 상무(39)와 DX 부문 삼성리서치 AI모델팀 이강욱 상무(39)다. 시스템 소프트웨어 전문가인 김 상무는 성능 개선 솔루션 개발 등으로 단말 경쟁력 확보에 기여했다. 이 상무는 생성형 AI 언어·코드 모델 개발을 주도한 AI 분야 전문가다.
DX 부문 지속가능경영추진센터 ESG전략그룹장인 정인희 부사장(51)을 비롯한 여성 임원 승진자 수는 9명이다.
앞서 삼성전자는 지난 21일 사장단 인사를 통해 반도체 사업의 전영현 부회장, 모바일·가전 사업의 노태문 사장 ‘투톱 체제’를 확립했다. 지난 7일에는 2017년 그룹 컨트롤타워인 미래전략실 해체 후 신설된 사업지원태스크포스(TF)를 정식 ‘사업지원실’로 개편하고 박학규 사장을 실장에 앉혔다. 회사는 조만간 조직개편과 보직인사를 확정해 발표할 예정이다.
북한이 자력갱생 선전 구호인 ‘강원도 정신’을 연일 강조하고 있다. 내년 초 열릴 것으로 예상되는 9차 당대회를 앞두고 주민 성과를 독려하고 내부 결속을 강화하려는 의도로 해석된다.
북한 노동신문은 23일 ‘위대한 강원도 정신이 온 나라를 고무한다’는 제목의 1면 기사에서 “자력자강을 원동력으로 더욱 억세게 틀어쥐고 나가겠다”고 보도했다. 지난 20일 김정은 국무위원장은 중앙정부 지원 없이 강원도가 자체적으로 세운 중·소형 수력발전소 회양군민발전소 준공식에 참석했다.
신문은 당의 ‘지방발전 20X10 계획’에 따라 시·당 위원회가 자체적으로 세운 지역발전계획이 “시의 경제 형편의 넉넉지 못해 난관이 적지 않다”면서도 “그러나 지역발전의 주체인 일꾼들과 군중이 발동되면 못해 낼 일이 없다”고 밝혔다. 김 위원장이 지난해 1월 발표한 지역발전 20X10 계획은 10년에 걸쳐 20개의 시·군에 공업공장 등을 세우겠다는 북한판 지역 균형발전 전략이다.
신문은 벼모 기르기·양어장 건설·석탄 공업·농촌 살림집(주택) 건설·제방 쌓기 등의 과업을 언급하며 “어려운 길도 주저하지 않고 꿋꿋이 걸어 기어이 끝을 보고야 마는 강원도 사람들의 개척정신으로 “당 결정 관철에서 뚜렷한 성과를 이룩해 나가겠다”고 밝혔다. 신문은 “당 9차 대회를 보다 긍지 높고 떳떳하게 맞이하기 위한 투쟁”이라고 밝혔다.
강원도 정신에는 중앙정부의 지원이 부족하더라도, 주민들의 노력으로 경제 성과를 내야 한다는 의미가 담겼다. 강원도 정신은 김 위원장의 2016년 12월 강원도 원산군민발전소 시찰을 계기로 만들어진 선전 구호다. 당시 김 위원장은 ‘강계정신’과 비교하며 강원도 주민들이 “강원도 정신을 창조했다”고 말했다. 강계정신은 김정일 국방위원장의 1998년 1월 자강도 강계시 시찰을 계기로 만들어진 구호로, 강계시 주민들이 자체적으로 중·소형 발전소를 건설하며 경제난 극복에 힘쓴 것을 말한다.
북한이 강원도 정신을 강조하는 이유는 내년 1월 또는 2월에 열리는 9차 당대회를 앞두고 주민 성과를 독려하고 내부 결속을 강화하려는 의도가 깔려 있다는 관측이 나온다. 북한은 9차 당대회에서 새로운 경제·군사 계획과 외교 전략을 발표할 것으로 전망된다.

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