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1on1, 피드백, 리더십까지… 중간관리자를 위한 A to Z | 기업교육 프로그램

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작성자 Penny 작성일25-06-10 02:32 조회3회 댓글0건

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연결을 중간관리자교육 통한 성장을 돕는 찬란입니다. 세종교육연수원의 학교에서 중간관리자 역할을 하시는 분들과 회의 역량 향상과정으로 중간관리자교육 퍼실리테이션을 나누는 자리가 있어서 다녀왔어요. ​세종교육연수원이 최근에 만들어져서 저어게도 처음인 공간입니다.흥미로운 강연들이 이루러지고 중간관리자교육 있네요. 제가 다 듣고 싶은 강의였어요.회의 운영을 위해서 무엇보다 필요한 심리적 안전감 조성하기, 중간관리자교육 다양한 회의시작 전에 관계 맺기는 중요한 작업입니다.학교에 그동안 중간리더로서 많이 고민하시고 애써오신 분들의 중간관리자교육 활발한 참여가 이루어졌네요.​​학교 공동체에서 회의는 교육철학에 기반한 실행을 돕는 중요한 공식적인 장입니다.​새학년 맞이, 중간관리자교육 교육과정 평가회의, 현안 회의등 회의 유형에 대한 인지 및 유형에 맞는 절차를 형성하고 중간관리자교육 학교구성원의 목소리가 실행으로 이어지도록 중간 관리자 분들이 많이 애쓰시고 계세요.​오늘 교육 경험은 수렴을 중간관리자교육 명확히 이끄는 프로세스에 중점을 두었네요.​많은 도움되었다고 해주셔서 저도 감사한 시간이였습니다.지속적인 성장을 응원드립니다#커넥티드#중간관리자리더십#회의역량강화#퍼실리테이션

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