​“면접은 면접관교육 회사를 대표하는 마지막 관문이다.잘 준비된 면접관은 회사의 브랜드이자, 리스크 방지의 최전선이다.”사내 면접관 육성교육은 이제 선택이 아니라 의무입니다.면접관의 한 마디, 한 표정, 하나의 질문이 법적 분쟁으로 이어질 수 있기 때문입니다.1. 채용절차법으로 본 '면접관 교육의 필요성'단순한 기술 전달이 아닙니다.면접관 교육은 회사가 채용 절차에서 실수하지 않기 위한 예방 장치입니다.​